Avviso di Selezione Pubblica per n.1 commesso

Avviso di Selezione Pubblica per n.1 commesso

Selezione Pubblica per la formazione di una graduatoria dalla quale attingere per   assunzione di personale part-time a tempo determinato a 30 ore settimanali della durata di mesi 12  con qualifica Commesso – 4° livello   C.C.N.L. ASSOFARM

Il termine di presentazione delle domande è stato prorogato fino alle ore 12 del  16  settembre 2016 

AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA (scarica pdf)

E’ indetta selezione pubblica per la formazione di una graduatoria dalla quale attingere per l’assunzione di n.1  commesso a tempo determinato part-time a 30 ore settimanali..

La selezione e la nomina sono regolati dalle norme previste dallo Statuto della società, dal CCNL e dalla vigente legislazione.

Il trattamento economico è quello previsto per il 4° livello del vigente CCNL ASSOFARM.

La graduatoria di merito della selezione avrà validità 12 mesi e potrà essere utilizzata per assunzioni a tempo determinato  con orario di lavoro part-time a n.30 ore settimanali.

L’orario settimanale sarà prevalentemente disposto su n.5 giorni settimanali dal lunedì al venerdì, con  eventuale turno di sabato.

L’assunzione del candidato prescelto sulla base della graduatoria avverrà in concomitanza alla nuova apertura della erigenda Parafarmacia-centro fisioterapico prevista nel 2016.

REQUISITI PER L’AMMISSIONE ALLA SELEZIONE

Per l’ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

  1. essere cittadino di uno stato membro dell’Unione Europea;
  2. avere il pieno godimento dei diritti civili e politici in Italia o in altro paese dell’Unione Europea;
  3. non avere riportato condanne penali e non trovarsi in alcuno dei casi che, a norma delle leggi vigenti, comportano l’esclusione dalla nomina negli uffici pubblici locali;
  4. essere di sana e robusta costituzione fisica ed esente da difetti che possono influire sul rendimento in servizio e/o incompatibili con la mansione stessa;
  5. essere in possesso dei titoli previsti dal CCNL Assofarm.
  6. conoscenza nozioni base personal computer (word-agenda elettronica – posta elettronica).    

DOMANDA DI AMMISSIONE (scarica qui)

Nella domanda di ammissione, da redigersi su apposito modulo come da copia allegata scaricabile sul sito internet della stessa www.farmaciacusanomilanino.it , il candidato dovrà indicare e dichiarare sotto la propria responsabilità, pena l’esclusione dalla selezione, quanto segue:

  1. il nome, il cognome, la data e il luogo di nascita;
  2. il luogo di residenza o domicilio, recapito telefonico (eventuali successivi cambiamenti dovranno essere tempestivamente comunicati alla società a mezzo lettera raccomandata);
  1. il possesso di cittadinanza italiana o di altro paese membro della U. E. in possesso di ottima conoscenza della lingua italiana scritta e parlata;
  2. di godere dei diritti civili e politici in Italia o in altro paese dell’unione Europea;
  3. indicazione dell’iscrizione alle liste elettorali, ovvero il motivo della non iscrizione o della cancellazione dalle stesse;
  4. di avere o meno riportato condanne penali e di avere o meno procedimenti penali in corso (in caso affermativo indicare quali);
  5. di essere di sana e robusta costituzione fisica ed esente da difetti che diminuiscano le attitudini alle funzioni inerenti al servizio;
  6. il titolo di studio posseduto con indicazione dell’Istituto, data di conseguimento e votazione;
  7. di accettare senza riserva alcuna le condizioni della presente selezione e le norme nello stesso richiamate.
  8. l ’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/03.

Con la sottoscrizione della domanda e degli allegati a corredo della stessa il candidato si assume tutte le responsabilità in merito alla veridicità di quanto dichiarato, prendendo atto che se le stesse dovessero risultare inesatte lo faranno decadere da ogni diritto, fermo restando le proprie eventuali responsabilità.

PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

La domanda di ammissione conforme allo schema allegato al presente avviso è scaricabile dal sito internet www.farmaciacusanomilanino.it , dovrà pervenire presso la farmacia Comunale di Via Ticino n.5 a Cusano Milanino entro  le ore 12.00   del 14/09/2016, consegnata a mezzo raccomandata a mano o   raccomandata A.R.  .

La domanda si considera prodotta in tempo utile anche quando venga spedita a mezzo raccomandata postale entro il termine indicato (farà fede il timbro e la data dell’Ufficio Postale accettante), purché pervenga al protocollo dell’azienda in data anteriore a quella della prima seduta della Commissione Giudicatrice.

ASFC non assume alcuna responsabilità per l’eventuale dispersione delle domande, per ritardi o disguidi nella comunicazione dovuta ai concorrenti, e così via.

ASFC ha facoltà di prorogare il termine della scadenza della selezione ed anche di annullarla nell’interesse dell’ Azienda  per giustificati motivi.

ESAME DEL CANDIDATO

Il candidato dovrà sostenere una prova orale con la commissione preposta.

Il colloquio si svolgerà nelle date e nelle sedi che saranno a suo tempo stabilite dalla Commissione Giudicatrice della selezione all’uopo nominata.

COMMISSIONE GIUDICATRICE, GRADUATORIA, NOMINA E ASSUNZIONE

L’ammissione alla selezione, i criteri per la valutazione di titoli e del colloquio, la formazione della graduatoria dei concorrenti è demandata ad apposita Commissione Giudicatrice nominata dal Consiglio di Amministrazione dell’Azienda.

I candidati dichiarati idonei verranno inseriti in graduatoria secondo l’ordine di merito espresso dalla Commissione Giudicatrice.

In caso  di assunzione da parte di AFSC procederà alla nomina per assunzione in base alla posizione risultante dalla graduatoria finale.

Il nominato dovrà assumere servizio, pena decadenza, entro il termine indicato nella lettera di assunzione e sotto condizione dell’accertamento del possesso dei requisiti per l’ammissione all’impiego.

In caso di rinuncia o di decadenza del candidato chiamato, il Consiglio di Amministrazione della società, si riserva, per un periodo di 12  mesi dall’approvazione della graduatoria della selezione, la facoltà di nominare un altro candidato dichiarato idoneo in ordine di singola graduatoria.

Prima di assumere servizio, il chiamato potrà essere sottoposto a visita medica per accertare l’idoneità fisica a ricoprire il posto e dovrà presentare tutti i documenti comprovanti le dichiarazioni effettuate con la presentazione della domanda.

Il nominato sarà sottoposto ad un periodo di prova ai sensi di quanto stabilito dal CCNL vigente.

La suddetta graduatoria potrà, per 12 mesi, essere utilizzata per altre eventuali assunzioni.

Tutte le comunicazioni della Commissione riguardanti le date delle prove, gli esiti e la graduatoria finale avverranno con pubblicazione sul sito internet di ASFC..

DISCIPLINA DEL RAPPORTO DI LAVORO

Il rapporto di lavoro è disciplinato dalle norme di legge vigenti, dal CCNL in vigore, dal CCIA e dallo Statuto dell’Azienda..

TUTELA DELLA PRIVACY

Ai fini del D.Lgs. 196/2003 si informa che:

  1. la raccolta di dati personali ha come unica finalità quella espressa e i dati personali saranno trattati in modo lecito e corretto e comunque nel rispetto della legge citata sia con supporti cartacei che informatici.
  2. Il trattamento dei dati personali non sarà oggetto di diffusione al di fuori dei casi consentiti dalla legge.
  3. Il titolare del trattamento dei dati è ASFC Cusano Milanino nella persona del suo Legale Rappresentante.

Cusano Milanino  25 Agosto 2016                 

                                                                            Il Direttore Generale

                                                                             dott. Pietro Marino

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